Anwalt Für Arbeitsrecht

Kaum ein Bereich spielt im alltäglichen Leben eine so wichtige Rolle wie das Arbeitsrecht. Eine Vielzahl an Menschen geht jeden Tag einer Arbeit nach, um sich den Lebensunterhalt zu verdienen. Manche haben einen Vollzeitjob, andere gehen einer Teilzeitbeschäftigung nach und wieder andere üben eine Nebentätigkeit (z.B. Minijob) aus.

 

Arbeitsrecht: Wann brauche ich einen Anwalt?

Ganz gleich, um welche Art der Beschäftigung es sich handelt, eines haben sie alle gemeinsam: Als Arbeitnehmer (m/w/d) genießen sie umfassenden Schutz durch das Arbeitsrecht. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern zwar Weisungen erteilen darf, diese sich aber natürlich nicht jede Maßnahme gefallen lassen müssen. In vielen Fällen sind sich Chef und Arbeitnehmer allerdings nicht einig, was die Rechten und Pflichten angeht, sodass es zum Streit kommt.

Einige nehmen das frustriert hin, weil sie denken, der Arbeitgeber würde am längeren Hebel sitzen. Doch in der Realität kann oft erfolgreich dagegen vorgegangen werden. Oft reicht schon ein sachliches und klärendes Gespräch mit einem Anwalt an Ihrer Seite. Sie fühlen sich von Ihrem Arbeitgeber ungerecht behandelt? Die Verhandlungen mit dem Betriebsrat liefen nicht wie geplant? Kontaktieren Sie uns und schildern Sie uns Ihren Fall. In unserer Kanzlei genießen Sie eine ausführliche Beratung zu Ihrem Problem.

 

Was gehört zum Arbeitsrecht?

Im Arbeitsrecht können eine ganze Reihe Probleme oder Unklarheiten auftreten. Ist die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers während der Arbeitsunfähigkeit arbeitsrechtlich legitim? Was muss bei einem befristeten Arbeitsvertrag beachtet werden? Wie wirkt sich der Mutterschutz aus? Was passiert, wenn der Arbeitnehmer nicht zur Arbeit erscheint? Für diese und viele weitere Fragestellungen können Ihnen unsere Anwälte eine Antwort bieten. Doch auch in vielen weiteren Angelegenheiten, die das Arbeitsrecht betreffen, können Sie auf unsere Beratung und Unterstützung vertrauen.

 

Ihre Kanzlei bei arbeitsrechtlichen Fragen

Wir wissen, dass Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und unseren Mandanten für beide Seiten sehr unangenehm sind. Wir gehen auf Ihren persönlichen Fall ein und bieten Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Lösung an. Außerdem behalten wir für Sie den Überblick– mögliche Folgeprobleme behalten wir im Auge und wirken rechtzeitig entgegen. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und unseren spezialisierten Anwälten ist die ideale Voraussetzung, um Sie bei arbeitsrechtlichen Problemen zu unterstützen. Nehmen Sie Kontakt zu unseren Arbeitsrecht-Spezialisten auf und genießen Sie eine umfassende fachliche Beratung.

 

Ihr Weg zu uns

Sie haben ein rechtliches Problem und suchen Unterstützung? Sie brauchen einen Anwalt, auf den Sie sich zu 100 % verlassen können? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite und setzen alles daran, eine gute Lösung für Ihr Problem zu finden. Nutzen Sie dazu unser kostenfreies Erstgespräch und schildern Sie uns Ihren Fall.

Ganz gleich, ob Sie persönlich in unserer Kanzlei erscheinen möchten, ein Online-Meeting bevorzugen oder ein Telefongespräch favorisieren – wir stehen für Sie bereit. Vereinbaren Sie einfach telefonisch oder per E-Mail einen Termin für Ihr kostenfreies Erstgespräch. Selbstverständlich können Sie dazu auch unser Kontaktformular nutzen.

ANSPRECHPARTNERIN

Anwältin Arbeitsrecht Expertin Arbeitsrecht Anwalt Arbeitsrecht Experte Arbeitsrecht

KATHARINA RIEDL

Aktuelles zum Arbeitsrecht